เมืองไทยประกันชีวิต คว้า 3 รางวัลจากงาน Future Trends Awards 2025 ทงรางวลสาหรบบคคล
ซงเปนผนาองคกรทโดดเดนและมบทบาทสาคญในการกาหนดทศทางอนาคต และ รางวลการ
บริหารองค์กรมีความโดดเด่นในด้านวิสัยทัศน์และการสร้างสรรค์นวัตกรรม โดยคณะกรรมการ
ผทรงคณวฒและผเชยวชาญในสาขาตางๆ พจารณาคดเลอกดวยหลกเกณฑขอกาหนดทเปน
มาตรฐานและเปนทยอมรบในระดบนานาชาต
บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จ ำกัด (มหำชน) คว้ำรำงวัลเกียรติยศจำกงำน Future Trends
Awards 2025 ภำยใต้แนวคิด Knowing the Future, Be the Winners of Tomorrow เวทีส ำคัญของกำร
มอบรำงวัลเพื ่อยกย่องบุคคลและองค์กรที ่โดดเด่นในกำรน ำเทรนด์และนวัตกรรมมำใช้อย่ำงสร้ำงสรรค์ เป็น
ประโยชน์ สร้ำงคุณค่ำต่อกำรพัฒนำของทุกภำคส่วน พร้อมเป็นต้นแบบและเป็นแรงบันดำลใจในกำร
ขับเคลื ่อนกำรเติบโตของวันนี ้และอนำคตอย่ำงยั ่งยืนในทุกมิติ ทั ้งด้ำนคุณภำพชีวิต สังคม เศรษฐกิจ
เทคโนโลยี สิ ่งแวดล้อม โดยสำมำรถคว้ำรำงวัลส ำคัญถึง 3 ประเภท ได้แก่
- รางวัล Leader of Business มอบใหแกนายสาระ ลาซา ประธานเจาหนาทบรหาร ได้รับ
ต่อเนื ่องเป็นปีที ่ 2 เป็นเครื ่องยืนยันถึงบทบำทของผู ้น ำที ่สำมำรถขับเคลื ่อนองค์กรไปข้ำงหน้ำอย่ำง
แข็งแกร่ง ท่ำมกลำงกำรเปลี ่ยนแปลงของสภำพแวดล้อมทำงธุรกิจ โดยอำศัยกลยุทธ์กำรเติบโตอย่ำงยั ่งยืน
ซึ ่งรวมถึงกำรน ำเทคโนโลยีและนวัตกรรม มำปรับใช้ในทุกกระบวนกำรของกำรด ำเนินงำน เพื ่อเพิ ่ม
ประสิทธิภำพและสร้ำงโอกำสใหม่ให้กับบริษัทฯ นอกจำกนี ้ รำงวัลนี ้ยังสะท้อนถึงแนวทำงกำรบริหำรที ่
ค ำนึงถึง ควำมคุ ้มค่ำและประสบกำรณ์ที ่ดีของลูกค้ำ ควบคู ่ไปกับกำรสร้ำงผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมในวง
กว้ำง ผ่ำนโครงกำรต่ำงที ่ส่งเสริมกำรพัฒนำอย่ำงยั ่งยืน ซึ ่งเป็นหัวใจส ำคัญของกำรเป็นองค์กรที ่เติบโต
อย่ำงยั ่งยืน - รางวัล Leader of Leader มอบใหแก นายสาระ ลาซา ประธานเจาหนาทบรหาร ซึ ่ง
ได้รับต่อเนื ่องเป็นปีที ่ 2 ถือเป็นรำงวัลที ่แสดงถึง วิสัยทัศน์และภำวะผู ้น ำ ที ่ได้รับกำรยอมรับในระดับสูงสุด
ตอกย ้ำถึงศักยภำพในกำรบริหำรจัดกำรองค์กรอย่ำงมีประสิทธิภำพ ท่ำมกลำงควำมท้ำทำยทำงเศรษฐกิจ
และกำรเปลี ่ยนแปลงของธุรกิจ รำงวัลนี ้สะท้อนถึงบทบำทในกำร สร้ำงควำมร่วมมือระหว่ำงพันธมิตรทำง
ธุรกิจ (Strategic Partnerships) เพื ่อเสริมสร้ำงศักยภำพขององค์กรให้สำมำรถแข่งขันและเติบโตได้อย่ำง
แข็งแกร่งในระดับสำกล นอกจำกนี ้ ยังแสดงถึงควำมสำมำรถในกำร เป็นแรงบันดำลใจ ให้กับบุคลำกรใน
ทุกระดับขององค์กร กระตุ ้นให้เกิดกำรพัฒนำศักยภำพและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที ่เน้นควำมเป็นผู ้น ำ
นวัตกรรม ตลอดจนกำรท ำงำนร่วมกันเพื ่อควำมส ำเร็จของธุรกิจ โดยรำงวัลนี ้เป็นข้อพิสูจน์ถึงบทบำทใน
ฐำนะผู ้น ำที ่ไม่เพียงแต่สร้ำงควำมส ำเร็จให้กับบริษัทฯ เพียงอย่ำงเดียวแต่ยังช่วยขับเคลื ่อนอุตสำหกรรม
ประกันชีวิตให้ก้ำวไปข้ำงหน้ำอย่ำงมั ่นคงและยั ่งยืน - รางวัล The Most Attractive Employer (Student 18-22 Years Old) เป็นเครื ่องยืนยันถึง
ควำมส ำเร็จของเมืองไทยประกันชีวิตในกำรดึงดูดและสร้ำงควำมเชื ่อมั ่นให้กับคนรุ ่นใหม่ โดยเฉพำะใน
กลุ ่มนักศึกษำที ่ก ำลังเตรียมตัวก้ำวสู ่ตลำดแรงงำน สะท้อนให้เห็นถึง วัฒนธรรมองค์กรที ่เปิดกว้ำง ทันสมัย
และส่งเสริมกำรเรียนรู ้ ซึ ่งเป็นปัจจัยส ำคัญที ่ท ำให้บริษัทฯ เป็นที ่ต้องกำรของคนรุ ่นใหม่ บริษัทฯ มุ ่งมั ่นใน
กำรสร้ำงสภำพแวดล้อมกำรท ำงำนที ่เอื ้อต่อกำรพัฒนำ เช่น กำรท ำงำนข้ำมสำยงำน (Cross-Functional
Team) กำรหมุนเวียนเพื ่อเรียนรู ้งำนอื ่น ๆ (Internal Rotation) และ กิจกรรมเสริมสร้ำงทักษะเพื ่อให้
พนักงำนได้มีโอกำสเรียนรู ้อย่ำงมืออำชีพและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร โดยมุ ่งเน้นควำมสมดุลในชีวิตและ
กำรท ำงำน รวมถึงกำรท ำงำนแบบยืดหยุ ่น เพื ่อตอบโจทย์ควำมต้องกำรของคนรุ ่นใหม่ที ่ต้องกำรโอกำสทำง
อำชีพและคุณภำพชีวิตที ่ดี นอกจำกนี ้ บริษัทฯ ยังมีโครงกำร “Young MTL Internship” ซึ ่งเป็นโครงกำร
นักศึกษำฝึกงำนที ่เปิดโอกำสให้นักศึกษำได้สัมผัสเเละรับประสบกำรณ์จำกกำรฝึกงำนที ่ได้คิดและลงมือท ำ
จริง เพื ่อเตรียมควำมพร้อม ส ำหรับกำรท ำงำน รวมถึงยังมีโอกำสร่วมงำนกับบริษัทฯ ในอนำคตอีกด้วย
ส ำหรับกำรได้รับรำงวัลทั ้ง 3 ประเภทนี ้ เป็นเครื ่องพิสูจน์ถึงควำมมุ ่งมั ่นของบริษัทฯ ในกำรพัฒนำ
องค์กรให้เติบโตอย่ำงยั ่งยืน ควบคู ่ไปกับกำรสร้ำงแรงบันดำลใจให้แก่บุคลำกรและผู ้น ำรุ ่นใหม่ บริษัทฯ
ยังคงเดินหน้ำพัฒนำนวัตกรรมและสภำพแวดล้อมกำรท ำงำนที ่ดี เพื ่อส่งเสริมศักยภำพของพนักงำนและ
สร้ำงอนำคตที ่มั ่นคงให้กับทุกภำคส่วนต่อไป บริษัทฯ ให้ควำมส ำคัญกับกำรพัฒนำทรัพยำกรบุคคลผ่ำน
กำรเสริมสร้ำงวัฒนธรรมองค์กรที ่แข็งแกร่งและเปิดโอกำสให้พนักงำนได้แสดงศักยภำพอย่ำงเต็มที ่
นอกจำกนี ้ บริษัทฯ ยังมุ ่งเน้นกำรใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื ่อเพิ ่มประสิทธิภำพกำรท ำงำนและยกระดับ
มำตรฐำนอุตสำหกรรมให้สูงขึ ้นอีกทั ้งยังขยำยควำมร่วมมือกับพันธมิตรทำงธุรกิจเพื ่อสร้ำงระบบนิเวศที ่เอื ้อ
ต่อกำรเติบโตของทุกฝ่ำยอย่ำงสมดุลและยั ่งยืน